“Ik ben gefascineerd door hoe de mens in elkaar zit en hoe de mens denkt. Er zitten grote parallellen tussen deze redeneer- of beslismodellen en kennisstromen in organisaties. Dit blijken precies de dingen te zijn die ik nu in mijn werk gebruik. In mijn aanpak staat ondernemen met visie en lef centraal, met de menselijke verhoudingen op de voorgrond.”
Kernwoorden
mensen, netwerken, verbinden, project/programmamanagement, business development, kwartiermaken, mediation #servant leader
